Man gjorde 2003 ett exprement på Harvard Business School. Studenter fick läsa en berättelse om en tjej vid namn Heidi Roizen. Hon var en framgångsrik rikskapitalist, som tidigare hade jobbat för bla Apple. Heidi hade grymma sociala förmågor och ett brätt kontaktnät som innehöll mäktiga människor som Bill Gates med flera. Kollegor beskrev henne som "Captain of industry."
Studenterna blev indelad i två gruppen, i den ena gruppen bytte man ut namnet till Howard istället.
Båda grupperna bedömde Heidi och "Howard" som lika kompetenta, vilket är kul att höra men kanske inte så konstigt, de hade ju samma historia. Howard beskrevs som en strålande person att ha i företaget, och han var mycket omtyckt. Heidi däremot, som ju egentligen var samma person, sa man var självisk, och mindre önskvärd än Howard. Man menade att hon inte är en person man vill varken jobba med eller för.

 

Samma fakta med helt olika svar beronde på om personen var kille eller tjej. Slutsatsen som drogs: Tjejer blir mindre omtyckta för sina framgångar. Medan för killar är det tvärtom. En hel rad statistik ligger bakom samma slutsats, och vi märker det förmodligen i vardagen oftare än vad vi tror. Jag har växt upp och fått höra att man ska gifta sig rik. Jag har definitivt aldrig hört att en kille ska gifta sig rik, för en tjej med fet plånbok och makt får en kille att känna sig "hotad."

Sheryl Sandberg, en av världens mäktigaste säger "I belive this bias is at the very core of why women are held back. It is also at the very core of why women hold themselves back." För vem blir egentligen lockad på att ta en karriär där man vet att man inte blir omtyckt? Förutom att tappa lusten i motvind så tappar man även modet. Det är därför det är så extra viktigt att vi tjejer backar upp varandra istället för tvärtom. Det är inte en tävling, det finns plats för fler än en på toppen. Nästa gång ordet bitch dyker upp i huvudet, fundera över om du hade användt det för en kille. Vi tjejer måste bli medvetna om hur vi pratar till både oss själva och varandra om vi ska våga ta mer plats. Som Sheryl fortsätter "Change will come when powerful women are less of an exception. If women held 50 percent of the top jobs, it just wouldn't be possible to dislike that many people." Litte Mix - Salute